Последние добавленные статьи

Высокотехнологичный морозильный агрегат, который используется в очень жестких...
Крепеж - это большая группа инструментов, включающая винты, гайки и болты, которые...
Паровой котел - очень простое в применении и распространенное оборудование для...
Пропан - наиболее распространенный вид топлива, который используется в разных...
                 Газ - универсальный источник энергии, который используется во...

Разрешение трудовых споров профессионалами

Квалифицированное разрешение трудовых споров индивидуального характера. Разрешение коллективных трудовых споров отличает необходимость урегулировать достаточно глобальные спорные ситуации.

Кадровое Делопроизводство

Кадровое делопроизводство включает в себя оформление и ведение всей документации связанной с оформлением трудовых взаимоотношений с сотрудниками. Условно, кадровое делопроизводство можно разделить на три больших раздела.

1. Учет и ведение трудовых книжек:

  • Оформление записей в трудовых книжках о приеме на работу, увольнении, поощрениях и наградах, а также о взысканиях;
  • Ведение книги учета трудовых книжек;
  • Организация хранения и выдачи трудовых книжек.

2. Оформление трудовых отношений с работниками:

3. Начисление заработной платы:

  • Заключение трудовых договоров;
  • Подготовка штатного расписания;
  • Выпуск внутренних приказов, инструкций и распоряжений.
  • Расчет заработной платы в программе 1С;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Расчет декретных, отпускных, больничного листа и прочих социальных отчислений.

Все эти действия необходимо производить в соответствии с трудовым законодательством, которое регламентирует все эти действия.***

Просмотров: 344

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить