Экологическая аттестация рабочих мест

27.07.2013 г.

С каждым годом наблюдается тенденция к ужесточению законов, регулирующих деятельность бизнеса, и это обусловлено такими неизбежными факторами, как развитие экономики и потребность цивилизованного ведения дел предпринимателями. Скорое вступление Российской Федерации в состав ВТО стало причиной повышенного внимания к экологическим вопросам и вопросам безопасности труда, а также увеличения штрафных санкций. Что такое АРМ, и чем она грозит работодателю? Экологическая аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий рабочих мест, целью, которой является определение опасных и вредоносных факторов производства и разработка комплексных мероприятий, предназначенных для приведения условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям по охране труда. Результативность мероприятий, связанных с аттестацией рабочих мест по условиям труда, применяют с целью решения вопросов о взаимосвязи заболеваний и профессии, об установлении диагноза профессиональных заболеваний, включая разрешение спорных ситуаций и разногласий в суде.

Благодаря аттестации рабочих мест становится возможным избежание штрафных санкций за льготы и компенсации, предоставленные необоснованно, а также закладка затрат на мероприятия, связанные с улучшением условий труда работников в себестоимости продукции. Если на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, что подтверждено их аттестацией, то компенсационные выплаты работникам не устанавливают. Посредством проведения АРМ снижаются отчисления предприятий, выплачиваемые Фонду социального страхования, составляющие около 20 % от суммы страховых взносов, которые начислены за прошедший календарный год.

Исходя из вышесказанного, существует прямая взаимосвязь между системой компенсаций и АРМ, что полностью основано на результатах аттестации. Главным этапом проведения этих мероприятий стало измерение вредоносных и опасных факторов на рабочих местах. Процесс определения класса условий труда зависит от качества выполнения измерений, что предполагает равномерное начисление льгот и выплату компенсаций. Поэтому четкое соблюдение требований при проведении измерений является обязательным условием, и проводится с использованием индивидуального подхода к каждому рабочему месту согласно обычному штатному режиму.

В соответствии с новым Порядком аттестацию проводит неаффилированная по отношению к работодателю, чьи рабочие места аттестуются, организация. Наша компания предлагает организациям и предприятиям осуществить заключение договора на проведение экологической аттестации рабочих мест на соблюдение безопасности условий труда.